При найме сотрудника в штат вы тратите время отдела кадров, платите налоги, производите отчисления в пенсионный, медицинский и страховой фонды. К тому же, если ваши работники не заняты работой в течение 8 часов 5 дней в неделю, вы переплачиваете за их бездействие. Обратившись в аутсорсинговую организацию, необходимо заключить всего лишь один договор и оплатить услуги. Вы платите только за время, когда ваши работники заняты работой, все остальное ложится на плечи компании-аутсорсера.