Аутстаффинг персонала в Самаре

Получить коммерческой предложение

С нашей помощью вы можете вывести за штат персонал практически любой сферы деятельности:

Легальная защита от проверок и штрафов
ФЗ №116 от 05.05.2014

строительная промышленность, пищевая промышленность, складская деятельность, сетевая торговля, производство, логистика, клининг, общепит, гостиницы, рестораны

Мы знаем с какими проблемами постоянно сталкивается ваш бизнес

Постоянный поиск способов оптимизации расходов и увеличения доходов

Необходимость общения с госструктурами и проверяющими органами

Значительные налоги на персонал и кадровые затраты

Проблемы с оформлением иностранного персонала

Аутстаффинг персонала обеспечивает экономию на содержании сотрудников до 30%

Схема «Работодатель + аутстаффер»

Получить консультацию специалиста

Вам не придется отвечать за соблюдение сроков легального нахождения сотрудников-иностранцев на территории РФ, контролировать выполнение ими требований миграционного законодательства.

Вы получаете ежемесячную экономию более 30 тыс. руб. в мес. только благодаря возможности отказаться от услуг кадрового работника и бухгалтера.

Вы ограждаете себя от риска наложения больших штрафов и санкций. Аутстаффинг дает возможность полностью избежать финансовых взысканий, размер которых может доходить до 1 млн. руб. за человека, а также санкционной остановки работы предприятия до 90 дней.

Можете сохранить упрощенную систему налогообложения, привлекая любое количество сторонних сотрудников.

Полностью легализуете работу иностранного персонала.

Трудовой Стандарт

Аутстаффинговая компания предоставляет следующий комплекс услуг:

Заключает трудовые договора с сотрудниками.
Рассчитывает сумму заработной платы, полностью оплачивает труд наемных работников, включая все предусмотренные законодательством компенсации.
Ведет необходимую отчетность, оплачивает НДФЛ, осуществляет пенсионные и страховые выплаты.
Самостоятельно предоставляет отпуска, оплачивает больничные, командировочные, соблюдает положенные льготы.
Осуществляет взаимодействие со всеми контролирующими структурами, включая трудовую инспекцию, миграционные, налоговые, санитарные службы и другие госорганы.
Поддерживает заказчика юридически, консультирует по всем вопросам, связанным с трудовым законодательством и арендой персонала.

ВАЖНО ЗНАТЬ!

Аутстаффинг персонала не оказывает влияния на управляемость рабочего процесса. Выведенные за штат сотрудники точно так же трудятся и выполняют распоряжения работодателя, как и штатные, и по факту не имеют от них никаких отличий. Кроме того, всегда есть возможность оперативно и, что очень важно, без нарушений закона заменить работника, если он не подходит для выполнения задачи.

Аутстаффинг будет полезен для всех работодателей, которые:

Хотят уменьшить затраты на содержание штата и платить только за реально выполненный объем работы.

Опасаются привлекать к работе мигрантов по причине сложности легализации. Не хотели бы иметь проблемы из-за использования труда иностранного персонала или ошибок ведения документации.

Не желают нести дополнительные расходы на содержание бухгалтеров и юристов, владеющих тонкостями оформления и учета иностранцев. Хотят избавиться от рутины, связанной с регулярным скрупулезным ведением кадрового учета.

Уже имеют негативный опыт наложения санкций от контролирующих органов и не стремятся к его повторению.

Имеют потребность в быстром увеличении персонала на пиковые предпраздничные или сезонные работы, и в беспроблемном его сокращении по прошествии таких периодов.

Хотят оптимизировать налогооблагаемую базу. Стремятся сохранить специальный налоговый режим.

Прием на работу иностранцев выгоден, но и несёт определенные риски. Аутстаффинг иностранного персонала позволит вам не вникать во все тонкости миграционной политики, законодательства и т.д. Мы уладим все вопросы с миграционной службой и другими учреждениями. Все оформление, а также урегулирование кадровых и юридических вопросов аутстаффинговая компания также берет на себя.

Вы можете начать получать выгоду уже сегодня

1

Оставьте заявку на сайте, и сотрудник кадровой компании бесплатно осуществит визит для уточнения всех деталей.

2

Подписание официального договора на предоставление услуги аутстаффинга. Агентство получило аккредитацию и имеет весь пакет документов, предусмотренных законодательством РФ.

3

Оперативный подбор персонала в базе компании Трудовой Стандарт. Оформляются трудовые отношения с исполнителями, и они сразу же могут начать работать.

Доверьте поиск сотрудников компании «Трудовой Стандарт»

Заказать аутстаффинг у компании Трудовой Стандарт не только выгодно, но и удобно. За годы ведения бизнеса мы заслужили безупречную репутацию. В нашей базе собраны десятки тысяч проверенных кадров разного профиля. Мы можем оперативно сформировать команду любых специалистов.

Чтобы получить консультацию достаточно просто оставить заявку, и менеджер агентства в кратчайшие сроки перезвонит и ответит на все интересующие вопросы. Цены мы сохраняем на минимально возможном уровне. Стоимость зависит от объема и продолжительности работ. Закажите у нашего агентства услуги аутстаффинга персонала и вам больше не придется тратить время и ресурсы на решение кадровых вопросов.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных.