Аренда персонала
в Самаре
У нас есть любые специалисты
с доступом 24/7
Узнайте, сколько будет стоить аренда временного персонала
Заказывайте услуги для любой деятельности в любых количествах
Когда необходима аренда персонала?
- При потребности в увеличении численности работников в периоды сезонных пиков, на определенных этапах производства или для выполнения разовых работ. Это могут быть работники торгового зала, помощники продавцов или кассиров, официанты, курьеры, промоутеры, операторы, строители, разнорабочие, комплектовщики, складской, обслуживающий персонал, другие рабочие и инженерные кадры.
- Для привлечения квалифицированных специалистов на короткий период времени для выполнения разовых работ, например, IT-специалистов, инженеров, бухгалтеров и др. А также для подмены штатных сотрудников в связи с отпусками или больничными с целью исключения простоев.
- При необходимости легализации использования наемного труда иностранных граждан.
- При необходимости вывести часть сотрудников за штат для сохранения статуса микро или малого предприятия, либо специального налогового режима.
- Для уменьшения налогооблагаемой базы, нагрузки на бухгалтерию, сокращения расходов на компенсации и выплаты при сокращении.
Преимущества услуги аренды персонала от компании «Трудовой Стандарт»
При поиске кадровой компании для заключения договора аренды персонала очень важно не начать сотрудничать с недобросовестной или непроверенной фирмой. В случае ее неожиданного закрытия или банкротства появится риск того, что все проблемы с урегулированием трудовых отношений с временными сотрудниками лягут на заказчика. Поэтому так важно найти кадровую компанию, имеющую хорошую репутацию и множество положительных отзывов от реальных клиентов.
Аренда персонала в Самаре от компании «Трудовой Стандарт» – это взаимовыгодное сотрудничество с агентством, которое более 10 лет оказывает услуги многим известным предприятиям и организациям всего региона. Работая с нами, вы гарантированно получите следующие преимущества:
- У нас собрана огромная база проверенных исполнителей разных специальностей. Мы оперативно подберем временных сотрудников под любую задачу, по желанию заказчика можем быстро произвести замену одного или нескольких исполнителей.
- Все сотрудники имеют санитарные книжки и другие документы, проходят обучение и инструктажи. За качество работы и трудовую дисциплину отвечают бригадиры и персональный менеджер агентства.
- Фиксированная стоимость предоставляемых услуг. На сайте есть прайс, в котором подробно расписаны все услуги и цены.
- Мы заключаем договор на обслуживание, в котором подробно прописана полная стоимость работ и все наши обязательства, включая материальную ответственность перед заказчиком.
- Добросовестное отношение к вашему бизнесу. Наши сотрудники ответственно выполняют свою работу и всегда соблюдают корпоративные стандарты работодателя.
Опытные специалисты, готовые сразу приступить к работе без испытательного срока
Этапы сотрудничества
Этапы сотрудничества
Подписываем официальный договор
Наше агентство прошло аккредитацию согласно законодательству РФ, что подтверждается свидетельством
Работа персонала на объекте
Мы осуществляем подбор и допуск исполнителей к работе, а также контроль за деятельностью сотрудников менеджером объекта.
Особенности улуги аренды персонала
Аренда персонала или другими словами аутстаффинг может помочь бизнесу в решении сразу нескольких проблем. Данная кадровая технология позволяет оперативно регулировать количество задействованных в бизнес-процессе работников исходя из сезонных, производственных и других факторов, оптимизировать штат постоянных сотрудников компании, сократить связанные с оплатой труда расходы. Именно поэтому услуга аутстаффинга из года в год становится все более востребованной.
Аренда отличается от других видов временного найма тем, что работники берутся на ограниченный период времени для выполнения определенных задач, как правило, на территории работодателя. То есть сотрудники официально оформлены в кадровой компании, а фактически выполняют работу в компании-заказчике. Сам термин происходит от слов английского языка out и stuff, что означает вне штата.
В данном режиме заказчик может полностью планировать и контролировать рабочий процесс, оказывать на него прямое воздействие. При этом, в отличие от аутсорсинга, на работодателе лежат функции по полному обеспечению наемных работников спецодеждой, оборудованием, инструментом и т.д.
Ответственность между фирмой-аутстаффером и заказчиком распределяется следующим образом:
За юридическое обслуживание, а также профессиональные качества и добросовестную работу персонала отвечает кадровая компания.
Организация рабочего процесса, всестороннее обеспечение, итоговый результат в зоне ответственности заказчика.
Выгоды аутстаффинга
- Компания-аутстаффер берет на себя функции по подбору сотрудников необходимой квалификации и их юридическому оформлению.
- Возможность в случае необходимости быстрого увеличения или сокращения персонала при сохранении численности своего штата на одном уровне.
- Возможность привлекать квалифицированных специалистов на выполнение разовых проектов.
- Сокращение расходов на бухгалтерское и кадровое делопроизводство.
- Оптимизация расходов при выплате налогов на зарплату и страховых взносов.
- Возможность уменьшения базы по налогу на прибыль на сумму оплаты за аренду временного персонала.
- Возможность использования труда иностранных граждан без оформления разрешений и риска штрафных санкций.
- Исключение возникновения трудовых споров и выплат компенсации при сокращении количества работников.
Почти готово!
Осталось указать контакты для связи, чтобы мы могли сообщить вам результат